Strah od otpuštanja “vezuje ruke” radnicima Foto: S. Djordjević

Strah od otpuštanja “vezuje ruke” radnicima

septembar 18 2018

Tatjana Bogdanović jedna je od radnica koju je inspekcija rada u Nišu zatekla neprijavljenu na poslu, ali  imala je sreće da je poslodavac nakon toga zaposli.

“Počela sam da radim oktobra prošle godine i insistirala sam da me vlasnik firme, koji je inače iz Turske, odmah ne prijavi jer sam se plašila kako ću se uklopim na poslu. Medjutim, za vreme mog probnog rada naišla je inspekcija rada. Imali su razumevanja za to što nisam prijavljena i nisu kaznili poslodavca već su mu dali rok od pet dana da me zaposli. Sada sam u stalnom random odnosu”, kazala je Bogdanović u Savezu samostalnih sindikata grada Niša na predstavljanju akcije Ministarstva rada pod nazivom “Reci NE radu na crno”.

rad moje pravo 3

Ona je istakla da ima samo reči hvale za firmu u kojoj je upošljena, a to što je poslodavac uposlio na neodredjeno vreme predstavlja joj dodatni podstrek u radu.

Predsednica Saveza samostalnih sindikata grada Niša Mirjana Bobić izjavila je da rad na crno za sindikat predstavlja izuzetno veliki problem s obzirom da su ljudi koji rade neprijavljeni potpuno “nevidljivi”. Njima su, dodala je Bobić,  ugroženi bezbednost i zdravlje, a pri tom su egzistencijalno ugroženi jer uglavnom rade za minimalac,  bez prava da koriste bolovanje, odmor, odnosno sva ona prava koja predstavljaju osnovne civilizacijske tekovine za svakog zaposlenog.

rad moje pravo 1

“Akcija “Reci NE radu na crno” je odlična jer uključuje i komponentu anonimnosti, pošto je najveći problem u borbi protiv rada na crno to što se ljudi plaše da prijave povredu prava iz radnog odnosa zbog bojazni da će ostati bez posla. Stalno nam stižu žalbe gradjana da poslodavci ne žele da ih prijave, ali nam je potrebno mnogo vremena da ih ubedimo da im je anonimnost zagarantovana i da treba da se obrate za pomoć inspekciji rada”, izjavila je Bobić.

Predsednik Skupštine grada Niša Rade Rajković istakao je ovom prilikom da je za poslednje dve i po godine na području grada Niša zaposleno preko 5.000 radnika koje je inspekcija rada zatekla da rade na crno.

rad moje pravo 4

“U Nišu se od 2012. godine do sada značajno promenila slika kada je u pitanju siva ekonomija i rad na crno zahvaljujući angažovanju inspekcije rada, njenom preventivnom i edukativnom radu, kao i akcijama “Prijavite rad na crno” i “Reci NE radu na crno””, rekao je Rajković. 

Vršilac dužnosti direktora Inspektorata za rad Stevan Djurović rekao je da je inspekcija rada u našoj zemlji prošle godine otkrila preko 22.700 lica koja su radila na crno, a od tog broja njih preko 21.000 ili 94 odsto, zaključilo je radni odnos.

rad moje pravo 5

"Da bi broj radnika koji rade "na crno" bio sveden na razumne cifre, a to na godišnjem nivou ne bi trebalo da bude više  od 3.000 do 5.000, potrebno je učešće svih ministarstava i subjekata.

Inspekcija rada sama ne može da reši problem sive ekonomije i rada na crno.  U rešavanje problema moraju da se uključe i druga ministarstva, pre svega Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, Ministarstvo pravde, finansija, unutrašnjih poslova, ali i niz drugih subjekata", kazao je Djurović.

Kao problem u suzbijanju rada na crno Djurović je naveo nepokretanje prekršajnih postupaka po prijavama inspektora i male kazne koje sudovi izriču.

“Po osnovu prekršajnih prijava koje je podnela inspekcija rada, u prvih sedam meseci ove godine u budžet Srbije uplaćeno je 150 miliona dinara, ali da su presude bile makar po srednjoj vrednosti onoga što zakon predvidja onda bi se u budžet slilo 1,9 milijadi dinara. Zakon  predvidja novčane kazne za sve subjekte koji drže radnike na crno u iznosu od 800.000 do dva miliona dinara, a postoje brojni slučajevi gde sudovi izriču kaznu od 100.000 dinara do 300.000 dinara”, naglasio je Djurović.

rad moje pravo 2

Prema njegovim rečima, godišnje zastari 30 odsto prekršajnih prijava koje podnesu inspektori rada.

Načelnica inspekcije rada u Nišavskom upravnom okrugu Milica Kitanović Ljujić izjavila je da akcija "Reci NE radu na crno" daje odlične ezultate jer je proširena lista onih koji mogu da se obrate inspekciji u preventivnom radu, a pored toga inspekcija je od gradjana i radnika koji rade na crno napravila partnere u borbi protiv sive ekonomije.

Kitanović Ljujić je dodala da je nakon promene Zakona o radu i uvodjenje obaveze poslodavcima da prijave radnike pre nego što počnu da rade, inspekcija rada u Nišu u ovoj godini, u odnosu na prošlu, sedam puta povećala broj pokrenutih prekršajnih postupaka u oblasti radnih odnosa, dok je četiri puta povećan broj pokretnuih postupaka u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

 Tekst i foto: B.Ljubisavljević 

Tekst je deo projekta "Moj rad, moje pravo" koji je podržan od strane grada Niša u okviru Konkursa za sufinansiranje projekata proizvodnje medijskih sadržaja u 2018 godini.

Radionice

baner

Saint Art Designs / Web Development

Saint Art Designs / Web Development

Prijatelji sajta

Safe Journalism HND Solidarna Actat Kvart komesarijat-za-izbeglice XXZ Pescanik logoo mirc NGTim